主題 作者/時間 回復(fù)/查看 最后發(fā)表
家族企業(yè)與專業(yè)經(jīng)理人治理 匿名用戶2016-08-02 1/2446 2572945820zym2016年-11月-03日   18:09:01
歐洲塑料制品公司市場部,當(dāng)員工架空領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)變成了員工 匿名用戶2016-11-01 1/2501 2572945820zym2016年-11月-01日   18:06:51
中小企業(yè)應(yīng)該配合政府虛報嗎? 匿名用戶2016-10-21 1/2790 2572945820zym2016年-10月-21日   18:30:40
人到中年該如何選擇:跳槽、強(qiáng)忍留下還是自己創(chuàng)業(yè)! 匿名用戶2016-10-20 1/2657 2572945820zym2016年-10月-20日   18:14:46
向各位老師請教,合伙企業(yè)的去與留? 匿名用戶2016-10-19 1/2253 2572945820zym2016年-10月-19日   16:12:15
管理者應(yīng)如何運用優(yōu)勢資源支撐新業(yè)務(wù)的成長? 匿名用戶2016-10-18 1/2438 2572945820zym2016年-10月-18日   17:26:48
我的五虎上將該怎么管? 匿名用戶2016-10-17 1/2391 2572945820zym2016年-10月-17日   18:08:43
“新”“老”管理者和諧共處的困惑 匿名用戶2016-10-14 1/2297 2572945820zym2016年-10月-14日   17:24:15
性格溫和的人不適合做管理嗎? 匿名用戶2016-10-10 1/6598 2572945820zym2016年-10月-10日   18:07:54
水面下的股東我該怎么辦? 匿名用戶2016-10-09 1/2384 2572945820zym2016年-10月-09日   21:14:37
我該怎么管下屬? 匿名用戶2016-10-08 1/2220 2572945820zym2016年-10月-08日   20:28:02
這樣的部門結(jié)構(gòu)是否是影響部門工作效果的不利因素? 匿名用戶2016-09-28 1/2320 2572945820zym2016年-09月-30日   00:04:21
“空虛”的二把手,如何有效管理好團(tuán)隊? 匿名用戶2016-09-22 1/2404 2572945820zym2016年-09月-29日   23:54:53
與經(jīng)理的招商策略分歧如何剎住離職風(fēng)潮? 匿名用戶2016-09-12 1/2198 2572945820zym2016年-09月-12日   10:32:54
如何剎住離職風(fēng)潮? 匿名用戶2016-09-09 1/2316 2572945820zym2016年-09月-09日   10:39:08
合伙人找來的投資人想?yún)⑴c公司的管理及發(fā)展,可行嗎? 匿名用戶2016-08-31 1/2214 2572945820zym2016年-09月-06日   10:41:01
面面俱到的管理是苦了自己還是苦了下屬? 匿名用戶2016-09-02 1/2315 2572945820zym2016年-09月-02日   10:41:39
工程總監(jiān)如何處理和工程經(jīng)理的關(guān)系? 匿名用戶2016-08-29 1/2462 2572945820zym2016年-08月-31日   16:35:10
自己家參股的房開資金鏈快斷了,我該何去何從? 匿名用戶2016-08-18 1/2248 2572945820zym2016年-08月-22日   16:12:35
曾創(chuàng)下6人9M璀璨業(yè)績的老BCC將何去何從? 匿名用戶2016-08-16 1/2393 2572945820zym2016年-08月-18日   16:19:33