GTT 產(chǎn)品優(yōu)勢


與OA的對比
GTT OA
概念 企業(yè)管理平臺(云管理平臺) 辦公自動(dòng)化軟件
目的 系統化實(shí)現組織管理,打造組織能力,提升組織績(jì)效,實(shí)現組織可持續發(fā)展 所謂提高辦公效率,實(shí)現無(wú)紙化辦公
設計理念 靈活的架構,先進(jìn)的設計理念,2.0理念 僵硬的底層架構,落后的設計理念,1.0理念
目標人群 GTT更適用于中小企業(yè),大企業(yè)也適用 OA比較適用于大型企業(yè),中小型企業(yè)不適合
員工成長(cháng)線(xiàn)索 GTT是有發(fā)動(dòng)機的,積分,經(jīng)驗值,驅動(dòng)員工成長(cháng),驅動(dòng)員工把事情做好做到位。 OA跟員工的成長(cháng)無(wú)關(guān),沒(méi)有員工成長(cháng)的線(xiàn)索,沒(méi)有員工驅動(dòng)的線(xiàn)索。OA是沒(méi)有內在驅動(dòng)的,沒(méi)有發(fā)動(dòng)機的
核心點(diǎn) GTT是以任務(wù)系統為核心的,GTT是以任務(wù)點(diǎn)存在的,點(diǎn)與點(diǎn)之間可以自由的連成線(xiàn)。 OA是以工作流為核心,工作流是由多個(gè)節點(diǎn)練成線(xiàn)狀的,哪個(gè)點(diǎn)一變動(dòng),線(xiàn)就變形。
GTT系統是強調以人為中心,強調的是有機整合,強調系統性 OA是以數據和信息為中心,以事為中心,以流程為中心,核心功能部分是數據輸入,查詢(xún)功能,統計分析等等,它更多的是個(gè)人與機器的溝通
GTT融合了企業(yè)SNS的理念,有企業(yè)和員工之間的交互,有人與人之間的交互,有人與數據之間的交互,也有數據與數據之間的交互,這種系統性的生態(tài),有效的推動(dòng)系統不斷的去進(jìn)化去升級 本身不會(huì )自動(dòng)生息的,所以系統是死的。它不會(huì )使數據與數據之間產(chǎn)生一些綜合效應,更不會(huì )因為系統使得人與人之間產(chǎn)生一些綜合效應,因為功能與功能之間是散的。

傳統軟件都是人推著(zhù)軟件功能走的,軟件設計的開(kāi)發(fā)理念是基于人是勤奮的,會(huì )自動(dòng)自發(fā)的向系統輸入信息,而實(shí)際上卻不是這樣的。所以,傳統軟件越用越差。

GTT本身就是一個(gè)正能量平臺,產(chǎn)生能量場(chǎng),能夠激勵優(yōu)秀的員工,鞭策落后的員工!一個(gè)好的平臺,一個(gè)好的軟件,它一定是這個(gè)平臺本身有發(fā)動(dòng)機的。系統本身就有驅動(dòng)的力量,激活員工主動(dòng)去做好事情,所以,系統越用越好。從而實(shí)現系統的自動(dòng)進(jìn)化。

總之,OA是1.0理念的軟件產(chǎn)品,只能實(shí)現簡(jiǎn)單的數據信息化功能,它無(wú)法自動(dòng)激勵員工去更深入的用好這些軟件;而GTT是2.0理念,不僅實(shí)現管理的信息化,更是管理互動(dòng),管理自我進(jìn)化的平臺。