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末位淘汰，究竟合理嗎？ 匿名用戶2013-12-11 1/3103 小蚊子2013年-12月-11日   13:12:38
這樣一個公司下一步應當如何走向？ 匿名用戶2013-12-10 0/2783 匿名用戶2013年-12月-10日   13:15:34
創(chuàng)業(yè)的設計室高薪加人合算嗎？ 匿名用戶2013-12-06 1/2974 pig pig 豬2013年-12月-10日   11:28:42
上級又要調走我的得力下屬，我該如何處理？ 匿名用戶2013-12-09 1/8673 小蚊子2013年-12月-09日   14:18:30
突然間的職務轉換我該如何是好？ 匿名用戶2013-12-05 2/2680 pig pig 豬2013年-12月-06日   11:33:59
應該專注于單一行業(yè)專業(yè)化發(fā)展還是應該是抓住機會拓展經營范圍？ 匿名用戶2013-12-04 1/2889 小燕子2013年-12月-04日   11:38:15
如何撬動無欲無求的市場營銷人員？ 匿名用戶2013-12-03 1/3119 pig pig 豬2013年-12月-03日   11:27:47
求助：不想浪費四年的直銷經歷，求指點行業(yè)或者職位！ 匿名用戶2013-12-02 2/2865 iphone82013年-12月-02日   10:26:54
如何扭轉新公司新產品即將面臨的虧損？ 匿名用戶2013-11-29 2/2413 iphone82013年-11月-29日   16:00:45
公司要我開掉已簽無固定期限勞動合同的老員工，怎么辦？ 匿名用戶2013-11-28 1/2972 pig pig 豬2013年-11月-28日   11:40:22
一只手是業(yè)務，一只手是管理，我該如何權衡？ 匿名用戶2013-10-15 2/2988 pig pig 豬2013年-11月-27日   11:42:48
我是堅持創(chuàng)業(yè)，還是找份工算了？ 匿名用戶2013-11-18 3/2701 小燕子2013年-11月-26日   15:21:33
老板向我推薦實習生，要還是不要呢？好為難…… 匿名用戶2013-11-12 3/3279 pig pig 豬2013年-11月-25日   17:23:53
28歲了，能否重新開始選職業(yè)？ 匿名用戶2013-11-13 2/3026 小燕子2013年-11月-22日   17:30:47
我的管理心得：績效管理改變企業(yè)現(xiàn)狀 匿名用戶2013-11-14 3/3143 小燕子2013年-11月-20日   10:55:46
下屬間配合不緊密，互相推諉責任，搶資源，該如何改進？ 匿名用戶2013-11-15 2/3412 iphone82013年-11月-15日   15:13:24
這個酒廠究竟值多少錢？ 匿名用戶2013-11-11 3/2533 小燕子2013年-11月-12日   11:29:31
80后管理者領導年長員工，求助管理經驗！ 匿名用戶2013-11-08 2/2471 2013年-11月-08日   16:16:08
如何看待心腹對老員工離職火上澆油？ 匿名用戶2013-11-07 1/3174 小蚊子2013年-11月-07日   13:16:47
近而立之年，工作9年的我該何去何從？ 匿名用戶2013-11-06 2/2809 honey2013年-11月-06日   16:41:26