多方夾縫中,如何推進項目? |
匿名用戶2015-01-09 |
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zdmingbai92015年-01月-14日 15:48:52 |
從北京到天津,公司搬家的不可承受之痛! |
匿名用戶2015-01-13 |
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zdmingbai92015年-01月-13日 17:05:06 |
繼續(xù)堅持個人異地奮斗夢想還是回家守業(yè)? |
2015-01-12 |
1/2550 |
zdmingbai92015年-01月-12日 17:36:56 |
又辭職了,32的我該朝那個方向發(fā)展? |
匿名用戶2015-01-08 |
1/2874 |
zdmingbai92015年-01月-09日 16:11:12 |
面對這種情況,請幫我判斷下一步該怎么走? |
匿名用戶2015-01-06 |
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zdmingbai92015年-01月-08日 16:03:28 |
庭院設計裝修公司如何做大? |
匿名用戶2015-01-07 |
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zdmingbai92015年-01月-07日 16:01:17 |
大股東一手遮天,小股東何去何從? |
匿名用戶2015-01-05 |
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zdmingbai92015年-01月-05日 16:10:29 |
你是否懂得領導的心 |
匿名用戶2015-01-04 |
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zdmingbai92015年-01月-04日 16:20:12 |
工作心得:創(chuàng)業(yè)的失敗和成功心得 |
匿名用戶2014-12-31 |
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zdmingbai92014年-12月-31日 15:39:48 |
工作心得之國企與“現(xiàn)代化管理” |
匿名用戶2014-12-30 |
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zdmingbai92014年-12月-30日 16:30:21 |
一次辭退引發(fā)的公關危機如果應對? |
匿名用戶2014-12-29 |
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zdmingbai92014年-12月-29日 17:18:33 |
小型改制企業(yè)的股東和人事困局 |
匿名用戶2014-12-26 |
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zdmingbai92014年-12月-26日 16:47:41 |
國有控股企業(yè)工作的職業(yè)規(guī)劃 |
匿名用戶2014-12-25 |
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zdmingbai92014年-12月-25日 16:41:29 |
拉薩開小店,該做什么,該怎么做? |
匿名用戶2014-12-24 |
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zdmingbai92014年-12月-24日 16:13:38 |
新型產(chǎn)品如何打開市場 |
匿名用戶2014-12-23 |
1/2080 |
zdmingbai92014年-12月-23日 16:26:15 |
面對這樣的創(chuàng)業(yè)公司我該何去何從? |
匿名用戶2014-12-22 |
1/2606 |
zdmingbai92014年-12月-22日 16:18:59 |
29歲準媽媽還能開始職業(yè)規(guī)劃嗎? |
匿名用戶2014-12-19 |
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zdmingbai92014年-12月-19日 16:52:39 |
如何管理“老油條”似的員工? |
匿名用戶2014-12-18 |
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zdmingbai92014年-12月-18日 16:16:57 |
國有控股企業(yè)工作的職業(yè)規(guī)劃 |
匿名用戶2014-12-17 |
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zdmingbai92014年-12月-17日 16:31:08 |
領導偏心無能者,多干活的我該怎么辦? |
匿名用戶2014-12-16 |
1/3559 |
zdmingbai92014年-12月-16日 16:30:49 |