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詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃卻沒有帶來預(yù)計(jì)的起色，為什么？ 匿名用戶2016-10-31 1/2650 2572945820zym2016年-10月-31日   21:25:26
細(xì)數(shù)創(chuàng)業(yè)孵化器運(yùn)營管理服務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn) 匿名用戶2016-09-07 1/2761 2572945820zym2016年-10月-26日   10:43:33
優(yōu)秀或曾經(jīng)優(yōu)秀的員工的離開，要不要留，如何挽留？ 匿名用戶2016-09-08 1/3082 2572945820zym2016年-09月-08日   17:26:28
在某國企人力資源部已工作9年，未來何去何從，期待大家的寶貴意見 匿名用戶2016-07-05 1/2950 2572945820zym2016年-07月-29日   16:49:35
做組織績效工作6年了，不知道方向在哪里？ 匿名用戶2016-07-22 1/2857 2572945820zym2016年-07月-25日   13:07:24
怎么處理上任人事行政經(jīng)理遺留的人員管理？ 匿名用戶2016-07-19 1/3096 2572945820zym2016年-07月-19日   13:13:34
企業(yè)發(fā)展過程中，新的事業(yè)部門如何更好的融入公司整體？ 匿名用戶2016-06-07 1/2949 aliy992016年-06月-08日   08:28:54