以人為本,系統(tǒng)打造組織能力,全面打通組織架構(gòu)、工作內(nèi)容、人才梯隊(duì)、職業(yè)成長(zhǎng)、薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等等管理職能,提供組織管理全流程系統(tǒng)化解決方案,真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效的全面提升。
融合企業(yè)2.0的全新元素,利用經(jīng)驗(yàn)值和積分兩大主線,集合了游戲式管理、員工成長(zhǎng)管理、薪酬激勵(lì)管理、銷售知識(shí)庫(kù)管理、關(guān)鍵行為管理、客戶關(guān)系管理、銷售競(jìng)賽管理、任務(wù)管理等系統(tǒng)的功能,是一個(gè)有靈魂、有思想的企業(yè)銷售生態(tài)系統(tǒng)。
基于企業(yè)2.0原理,全面結(jié)合企業(yè)SNS互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、標(biāo)簽技術(shù)、幫助企業(yè)建構(gòu)知識(shí)樹、能力字典、學(xué)習(xí)圈、真正實(shí)現(xiàn)UGC(用戶創(chuàng)造內(nèi)容)模式的企業(yè)應(yīng)用,推動(dòng)企業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的開放、分享、沉淀、積累。建設(shè)企業(yè)知識(shí)庫(kù)平臺(tái),打造智慧企業(yè)。
基于全新的SaaS運(yùn)營(yíng)理念和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),搭建中小企業(yè)管理信息化的中央平臺(tái),企業(yè)無(wú)需平臺(tái)技術(shù)開發(fā)、硬件購(gòu)置、機(jī)房投資等等,直接透過(guò)ASP模式(網(wǎng)絡(luò)租賃)、輕松便捷高效的應(yīng)用一流的管理信息化系統(tǒng)、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理。
以"共同體(GTT)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)"與"棋盤式管理體系"為基礎(chǔ),創(chuàng)新老板學(xué)習(xí)模式,組建P2P私人董事會(huì),整合官、產(chǎn)、學(xué)、研全方位資源,立體推動(dòng)老板管理職業(yè)化、企業(yè)管理科學(xué)化。SMEMU設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、管理嚴(yán)格、服務(wù)規(guī)范,讓千千萬(wàn)萬(wàn)的老板,管理之路從此不再孤獨(dú)。