留美商業(yè)心理學(xué)專家。哈佛大學(xué)訪問學(xué)者,美國德克薩斯州立大學(xué)(UT Austin)心理學(xué)博士,美國圣地亞哥大學(xué)(SDSU)MBA,曾就職于美國通用電氣人力資源部,美國圣地亞哥Landmark個(gè)人蛻變訓(xùn)練有限公司培訓(xùn)導(dǎo)師,西班牙中國進(jìn)出口公司瓦倫西亞公司總經(jīng)理。 時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師;香港光華管理學(xué)院特聘講師;浙江電視臺(tái)《百萬贏家》、《紀(jì)實(shí)》等欄目特邀專家。浙江大學(xué)人文學(xué)院、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院、浙江省團(tuán)校,寧波市委黨校特邀專家講師。沃爾瑪特邀專家培訓(xùn)師 曾與多位世界著名溝通大師學(xué)習(xí),包括哈佛大學(xué)教授,“哈佛談判項(xiàng)目”主任,沖突管理專家羅杰?費(fèi)希爾; 加州伯克利大學(xué)萊特學(xué)院教授馬修?麥肯博士; 佐治亞華盛頓大學(xué)的人力資源開發(fā)教授,世界著名的培訓(xùn)師和咨詢師邁克爾?馬奎特; 美國亞利桑那州立大學(xué)心理學(xué)及營銷學(xué)客席教授, 世界最著名的影響力及說服力專家,唐納德?坎貝爾科學(xué)獎(jiǎng)得主,羅伯特?西奧迪尼。地球村基金會(huì)頒發(fā)的和平之橋獎(jiǎng)獲得者溝通專家馬歇爾?盧森堡博士等。 中國實(shí)踐心理學(xué)領(lǐng)袖、一個(gè)將能量和敏銳的洞察力使用得嫻熟無比的潛能開發(fā)大師。經(jīng)驗(yàn)了多種社會(huì)角色的扮演,有著豐富的生活閱歷,經(jīng)歷過上百場(chǎng)的團(tuán)體訓(xùn)練課程,協(xié)助超過上萬人邁向自我成長及潛能開發(fā)的道路。 在美國教練大學(xué)和美國國際教練大學(xué)受訓(xùn),并獲美國國際企業(yè)教練大學(xué)授予企業(yè)診斷教練牌照。曾教導(dǎo)美國父母效能溝通訓(xùn)練課程(PET),曾跟隨多位心理學(xué)及潛能開發(fā)大師學(xué)習(xí),包括Satir家族治療模式、呼吸療法、催眠治療、完形療法、心理劇、肢體療法、NLP神經(jīng)語言程式等心智成長和潛能開發(fā)的方法與技術(shù)。 美國父母效能溝通(PET)專業(yè)訓(xùn)練。 NLP及格執(zhí)行師資格(神經(jīng)語言程式學(xué))。 國際職業(yè)培訓(xùn)師資格證書。
清華總裁班特聘講師,中國企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘高級(jí)講師,香港光華管理學(xué)院特聘講師,時(shí)代光華高級(jí)認(rèn)證講師,電視教育頻道、職業(yè)指南頻道特聘講師、地方金融論壇做客嘉賓,農(nóng)資經(jīng)銷商雜志特聘顧問。 曾任北京時(shí)代光華咨詢公司總經(jīng)理,廣州時(shí)代光華總經(jīng)理,時(shí)代光華集團(tuán)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理等職務(wù)。 曾創(chuàng)辦投資大有國際咨詢、麥樂網(wǎng)絡(luò)購物商城、沁園春生物技術(shù)公司并獲成功,現(xiàn)任專職培訓(xùn)師。 老師自介:我喜歡培訓(xùn),進(jìn)入這行業(yè)已經(jīng)近十年了,在培訓(xùn)行業(yè)最優(yōu)秀的公司時(shí)代光華從一員普通員工成長為公司高層,歷任銷售員、市場(chǎng)經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、直營總經(jīng)理等職務(wù),感悟很多! 轉(zhuǎn)身來看這些快樂的時(shí)光,發(fā)現(xiàn)在幫助別人的同時(shí)最有收獲的竟然是我自己,包含經(jīng)歷、心智、財(cái)富和胸懷,當(dāng)然最重要的是生命價(jià)值感悟——做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?、快樂的人,并將我的感悟分享給更多的人,為世界的和諧貢獻(xiàn)我的微力! 培訓(xùn)市場(chǎng)很熱鬧,因?yàn)槿藗冊(cè)絹碓叫枰?,繼續(xù)學(xué)習(xí)成了現(xiàn)代人唯一的競(jìng)爭(zhēng)力,但一個(gè)有價(jià)值的課程一定是感動(dòng)過講師生命的課程,所以,我只講我經(jīng)歷過的、我感悟過的、我思考過的,即中層系列、營銷系列、易經(jīng)智慧系列。
狄振鵬先生,工商管理博士、中國科學(xué)院研究員。2004、2005年人力資源年度“中國十大杰出培訓(xùn)師獎(jiǎng)”,注冊(cè)企業(yè)管理顧問師導(dǎo)師、高級(jí)營銷管理顧問、資深專業(yè)行銷訓(xùn)練師,北京時(shí)代光華特聘金牌講師。歷任國際金融集團(tuán)高級(jí)營銷經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等,上海社會(huì)科學(xué)院高級(jí)顧問、上海交大管理學(xué)院培訓(xùn)中心培訓(xùn)師、復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院泰復(fù)學(xué)習(xí)中心培訓(xùn)師、中國人民大學(xué)商學(xué)院客座教授,清華大學(xué)研究院客座教授,新加坡中華總商會(huì)管理學(xué)院授權(quán)講師、江蘇省生產(chǎn)力培訓(xùn)學(xué)院教授。 狄振鵬先生從事管理和營銷培訓(xùn)、策劃十多年,主持開發(fā)營銷、管理類培訓(xùn)課程十多種,參與主持國內(nèi)企業(yè)管理咨詢、營銷策劃和企業(yè)員工管理培訓(xùn)上千起,營銷和管理類著述、培訓(xùn)課程包、書籍等市場(chǎng)暢銷,網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊率和滿意率較高。擅長于行銷、服務(wù)技能和管理模式訓(xùn)練,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5000多小時(shí),效果卓著,深受好評(píng)。 狄振鵬先生主講的管理者訓(xùn)練課程(MTP)從自我發(fā)展、工作管理、員工管理等三個(gè)方面提升管理者的核心管理技能,營銷課程則從營銷策略、銷售管理到銷售組織、績(jī)效管理和薪酬分配,再到專業(yè)銷售技巧都有一個(gè)全面的提升和有益的幫助,卓越服務(wù)系列課程從基礎(chǔ)服務(wù)技巧、服務(wù)品質(zhì)提升、服務(wù)質(zhì)量管理到卓越服務(wù)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)流程診斷和顧客期望管理等各層面協(xié)助企業(yè)建立完善的服務(wù)體系,另有PTT、TTT等培訓(xùn)師訓(xùn)練課程,其訓(xùn)練課程實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、有效、指導(dǎo)性強(qiáng),加上訓(xùn)練風(fēng)格活潑開放,互動(dòng)參與,游戲演練,幽默有趣,符合成人特點(diǎn),給管理和營銷人員很大的啟發(fā),有茅塞頓開、猛然醒悟之震憾效果。
現(xiàn)任:北京時(shí)代光華特聘高級(jí)講師、北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)家班特聘講師、復(fù)旦太平洋金融學(xué)院特聘講師、四川電子科技大學(xué)特聘高級(jí)講師、多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀講師。 資深企業(yè)顧問師、銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家,被多家機(jī)構(gòu)評(píng)為最實(shí)戰(zhàn)的銷售講師之一。具有八年的銷售(管理)經(jīng)驗(yàn)兼及四年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。他的工作經(jīng)歷包括:上海華胄工貿(mào)有限公司銷售總經(jīng)理、臺(tái)灣裕隆集團(tuán)IT產(chǎn)品部總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)增值渠道總監(jiān)、內(nèi)聘講師。經(jīng)典課程: 一 《頂尖銷售六步曲》經(jīng)典的基礎(chǔ)銷售課程,適合于全員基礎(chǔ)培訓(xùn) 二 《大客戶戰(zhàn)略營銷》 復(fù)雜環(huán)境下大客戶銷售,最過癮的個(gè)案銷售課程 《顧問式銷售》 三《雙贏談判全攻略》防范“無商不奸,無奸不商”的精典談判課程 四 《高效銷售管理》 銷售副總、經(jīng)理、主管提升實(shí)戰(zhàn)銷售管理技能的課程 五 《渠道銷售策略》 渠道銷售全攻略,渠道規(guī)劃與渠道管理全面呈現(xiàn) 六 《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 企業(yè)全體人員構(gòu)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的核心課程 七 《高效溝通策略》 企業(yè)、社會(huì)人士與內(nèi)部、外部人員溝通的完全解決方案 八 《店面銷售技巧》 店面銷售全面解決方案,銷售經(jīng)理、店長及店員 九 《市場(chǎng)營銷管理》 從戰(zhàn)略的高度普及經(jīng)典營銷圣經(jīng)
一個(gè)既做營銷顧問師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者; 國內(nèi)第一個(gè)提出“狼性營銷”的導(dǎo)師; 南京大學(xué) MBA、英國牛津大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)碩士; 國際數(shù)位教育聯(lián)盟高級(jí)咨詢師; 創(chuàng)立過5家公司、6家企業(yè)常年顧問; 曾擔(dān)任過時(shí)代光華教育發(fā)展公司(華南區(qū))總經(jīng)理、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)常務(wù)副總裁; 三七二一網(wǎng)絡(luò)公司營銷事業(yè)部總經(jīng)理、世融地產(chǎn)、中企文化、天下易通等8家公司總經(jīng)理; 10年培訓(xùn)經(jīng)歷、內(nèi)訓(xùn)企業(yè)近500家、學(xué)員近十萬人 自己實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):擔(dān)任泰康人壽分公司營銷總監(jiān),組建近500人團(tuán)隊(duì)。曾組建安利3000人營銷團(tuán)隊(duì)和雅芳中國營銷總監(jiān)。 曾經(jīng)用2年時(shí)間創(chuàng)建中企公司并從零到年?duì)I業(yè)額3000萬,2年時(shí)間營銷團(tuán)隊(duì)從三人發(fā)展到上千人; 曾經(jīng)經(jīng)營:日用品、臭氧機(jī)、工程機(jī)械、雅虎百度廣告、3G軟體;現(xiàn)在經(jīng)營:房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)教育、智能吸塵器;成功銷售近8個(gè)億的業(yè)績(jī)、從一個(gè)銷售員一路成長為經(jīng)理人和老板;擅長營銷策略、狼性營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理和執(zhí)行力方面課程。 成功輔導(dǎo)案例:在地產(chǎn)行業(yè)咨詢過以萬科、佳兆業(yè)、百仕達(dá)為代表的多家地產(chǎn)公司—狼性營銷團(tuán)隊(duì)的績(jī)效提升。在互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域咨詢輔導(dǎo)3721公司擔(dān)任營銷事業(yè)部顧問總經(jīng)理、3個(gè)月之內(nèi)業(yè)績(jī)提升30%。親自參與和組織了近80項(xiàng)營銷策劃活動(dòng)均取得客戶好評(píng)。自己親自參與和指揮部下共計(jì)300個(gè)銷售項(xiàng)目;輔導(dǎo)雅絲蘭黛系列會(huì)議營銷(招商會(huì))數(shù)次突破億元大關(guān)。為廣州國藥控股集團(tuán)銷售精英、銷售經(jīng)理(主管)等培訓(xùn)數(shù)10期;為河北電信培訓(xùn)+輔導(dǎo)(顛峰銷售和打造高績(jī)效狼性營銷團(tuán)隊(duì))各個(gè)地級(jí)市輪訓(xùn)20多期;為中國建設(shè)銀行各分行客戶經(jīng)理綜合技能訓(xùn)練等課程培訓(xùn)數(shù)十期,得到中國建設(shè)銀行各分行的高度評(píng)價(jià)和贊賞。
中國人民大學(xué)工商管理碩士、職業(yè)心理學(xué)博士; 東玄禾教育科技有限公司-董事長; 虎克企業(yè)管理咨詢有限公司-總經(jīng)理/首席人力資源架構(gòu)分析師; 南京市文化產(chǎn)業(yè)商會(huì)-常務(wù)秘書長; 專業(yè)人力資源雜志《尚學(xué)趣》-主編; 虎克網(wǎng)-創(chuàng)始人; 國內(nèi)知名人力資源管理咨詢與管理技能培訓(xùn)專家; 江蘇電視臺(tái)國際頻道《投資中國—經(jīng)濟(jì)觀察家》節(jié)目主持人; 中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)高級(jí)咨詢顧問; 浙江大學(xué)、上海交大、北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港理工大MBA、EMBA特聘教授; 擁有著十年的職業(yè)培訓(xùn)理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理模式與人力資源成長模式分析專家,曾多年任職于世界500強(qiáng)企業(yè)肯德基從事營運(yùn)管理工作,授多家國內(nèi)知名企業(yè)的邀請(qǐng)進(jìn)行講座及管理咨詢工作,授課風(fēng)格獨(dú)特,有別于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,被市場(chǎng)譽(yù)為“實(shí)戰(zhàn)+理論”派的講師;其課程在生動(dòng)幽默的案例教學(xué)與游戲互動(dòng)中巧妙進(jìn)行,提倡讓所有參與者“先會(huì)快樂,再會(huì)學(xué)習(xí)”的理念廣泛的被企業(yè)和學(xué)員所接受,并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的專欄所關(guān)注。 目前主要咨詢研究方向:企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)體系建立、拐點(diǎn)經(jīng)濟(jì)模式下的人力資源管控模式與應(yīng)對(duì)策略、企業(yè)人力資源成本分析與績(jī)效體系設(shè)計(jì)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院設(shè)計(jì)、企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣策略。