5EPlay電競網(wǎng)GTT案例-步步為贏

杭州賽凡科技有限公司，成立于2011年，是一家專業(yè)從事電子競技行業(yè)的高新公司。公司秉承以人為本的企業(yè)文化，努力為員工創(chuàng)造"快樂、和諧"的工作環(huán)境。公司旗下網(wǎng)站5EPLAY電競網(wǎng)致力于中國電競事業(yè)，努力為廣大的電競愛好者打造中國最專業(yè)的電競平臺。公司僅CS游戲玩家就有10多萬用戶，旗下的游戲服務(wù)器已覆蓋全國各地，為廣大電競愛好者提供了穩(wěn)定舒適的競技平臺。

作為一個全新公司和團隊，面對著機遇與挑戰(zhàn)。 2012年8月，為確立標(biāo)準(zhǔn)化組織管理，優(yōu)化企業(yè)管理和管控體系，杭州賽凡科技有限公司與杭州步步為贏教育科技有限公司達成戰(zhàn)略合作引進GTT組織管理系統(tǒng)。

步步為贏教育科技集團共同體GTT組織管理系統(tǒng)（Go To Team Organization Management）是以人為本的系統(tǒng)，全面打通組織架構(gòu)、工作內(nèi)容、人才梯隊、職業(yè)成長、薪酬激勵、績效考核、員工關(guān)系等等管理職能，提供組織管理全流程系統(tǒng)化解決方案，真正實現(xiàn)企業(yè)組織績效的全面提升的一套"活系統(tǒng)"。 杭州賽凡科技相關(guān)管理層現(xiàn)場觀看演示后，就對該系統(tǒng)贊嘆有加，當(dāng)場決定購買并以此為基礎(chǔ)，制定了相應(yīng)的發(fā)展計劃。

一個好的平臺，一個好的軟件，它一定是這個平臺本身有發(fā)動機的。它本身是能夠制造能量的。GTT組織管理系統(tǒng)在設(shè)計時就考慮到這個理念和元素，把GTT做成一個發(fā)動機，本身能夠產(chǎn)生磁場，產(chǎn)生氣場，產(chǎn)生能量場，能夠激勵優(yōu)秀的員工，鞭策落后的員工。

祝愿賽凡科技能和GTT這套發(fā)動機有效磨合，為其帶來有效的職業(yè)生態(tài)！