lyp2008

發(fā)表于 2012年07月24日 18:15
樓主
【發(fā)展方向的迷茫與困惑】

Z大學(xué)的專業(yè)是電子工程,畢業(yè)后在一家瀕臨倒閉的小國企工作了3年,專業(yè)對口。后改行考取了注冊會計(jì)師,在一家小型會計(jì)師事務(wù)所工作了2年多,后進(jìn)入一家國企任審計(jì),本打算在此積累一些企業(yè)的內(nèi)審經(jīng)驗(yàn),從此一門心思發(fā)展這項(xiàng)專業(yè),但哪知道該國企的組織架構(gòu)一年一大變,三月一小變:

2008年4月進(jìn)入該公司審計(jì)部,6月底,審計(jì)部撤銷,z被歸入財(cái)務(wù)部做稽核,審計(jì)部主任g和另一名審計(jì)人員m調(diào)任新建的另一個公司任財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理。同年11月底審計(jì)部又重新成立,由于新成立的公司情況有變,審計(jì)部原主任g和另一名員工m又回歸審計(jì)部,z未回歸。12月底,財(cái)務(wù)部成本會計(jì)離職,z又被安排至該崗位。繁瑣的、機(jī)械重復(fù)的財(cái)務(wù)工作z并不喜歡,但z還是盡心盡力的工作,也得到財(cái)務(wù)主任w的認(rèn)可,但僅僅是得更多的工作任務(wù),其他待遇沒有絲毫變化。

直至2010年3月份,z找機(jī)會重新回到審計(jì)部,m調(diào)任財(cái)務(wù)部。至2010年8月做過幾個專項(xiàng)審計(jì),到8月公司部門調(diào)整,財(cái)務(wù)審計(jì)部合一,審計(jì)部主任g任財(cái)務(wù)部主任,不再開展審計(jì)工作,審計(jì)部名存實(shí)亡,z又被原財(cái)務(wù)主任w(時下其已成為公司領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)銷售部門)借調(diào)至另一部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤。

到了2011年初,公司架構(gòu)大調(diào)整,z被安排在新成立的運(yùn)營管理中心,一部分負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃跟蹤,即每周每月的定時搜集業(yè)務(wù)進(jìn)度信息,對比計(jì)劃,分析差異,提出建議;另一方面負(fù)責(zé)erp的后續(xù)實(shí)施和推進(jìn),偏重流程設(shè)計(jì)和管理(另有一名計(jì)算機(jī)專業(yè)人員負(fù)責(zé)日常維護(hù))。

2012年初,公司架構(gòu)又進(jìn)行大調(diào)整,運(yùn)營管理中心更名為管理信息部,職能又新添甚至主要偏重于公司信息化建設(shè):開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)一體化工作,原有erp廢棄;協(xié)同OA的選型、調(diào)研實(shí)施。Z被指派負(fù)責(zé)OA項(xiàng)目(同時還兼計(jì)劃跟蹤),3月份開始至今,大部分是聯(lián)絡(luò)廠商、組織會議等事項(xiàng)?,F(xiàn)在經(jīng)過我部初次篩選,選定兩家,為一把手演示,至今一把手仍未抽出時間,所以選型還未最后落定。

 

同時Z在業(yè)余時間讀完了MBA課程,即將取得MBA學(xué)位和證書。

 

現(xiàn)在z很苦惱,隨著組織架構(gòu)一次又一次的調(diào)整,z已經(jīng)沒有專業(yè),在該公司,似乎啥都能干,似乎又啥也不是。該公司的薪酬體系是老派國企,沒有定期的薪酬調(diào)整和晉升體系。繼續(xù)留在公司,又沒有前途,職務(wù)上也不會有很大變化,薪資更是上升無望;跳槽,又很迷茫,z的工作經(jīng)歷簡直就是個流水賬,做過很多崗位,但哪樣也沒有持續(xù)多久,更談不上有什么突出的成就,不知道該投向哪類崗位,困惑中……

 

懇請專業(yè)人士幫忙分析,指一條光明大道……

pig pig 豬

發(fā)表于 2013年01月28日 17:20
1#
回復(fù):發(fā)展方向的迷茫與困惑

要確立自己的方向,就得樹立自己正確的個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)!

第一步、認(rèn)清自我

第二步、認(rèn)清職場

第三步、主動尋找自我與職場的最佳結(jié)合點(diǎn)

分析自我發(fā)展與企業(yè)發(fā)展是否存在結(jié)合點(diǎn):
  1、自己和所在崗位的優(yōu)化度,能否在完成崗位職責(zé)的同時發(fā)揮自身的潛力和作用?
  2、自身的發(fā)展規(guī)劃和所在企業(yè)、行業(yè)的優(yōu)化程度,是否能夠在企業(yè)、行業(yè)發(fā)展的同時獲得自身價值的提升?
  如果答案都是肯定的,那么這個職位值得你用心地做下去,這個企業(yè)值得你為她奮斗下去。

魅夜

發(fā)表于 2013年01月28日 18:10
2#
回復(fù):發(fā)展方向的迷茫與困惑

其實(shí)在每個人的面前有很多的路可以走,就像有很多的公司都可以給你工資,錄用你,但為什么選擇這個而不選擇那個呢?這就是說你心中一定要有戰(zhàn)略指揮系統(tǒng),也就是真正的路其實(shí)在你心中。這個心中指的不是你的興趣愛好,而是你的思路和觀念。你的觀念在你心中是什么樣的,那么在實(shí)際的選擇中就會決定你走了不同的路。有的人鐵飯碗的觀念極其強(qiáng)烈,總想一輩子有人管,那么他的實(shí)際舉動就是去找鐵飯碗的工作;有的人自主意識非常強(qiáng),那么這個觀念會指引他去走出自己的路。腦子里的觀念就是你的路。