宏萊生物科技GTT案例-步步為贏

杭州步步為贏教育科技集團(tuán)由國(guó)內(nèi)著名的管理專家團(tuán)隊(duì)及軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組建而成，立足于中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀，博采中外管理精華，全面利用現(xiàn)代科技，提供實(shí)用管理方法，應(yīng)用實(shí)踐優(yōu)秀管理思想，為我們的管理者及其組織的成功發(fā)展建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提供一流的云管理產(chǎn)品與服務(wù)。我們的使命：全力以赴致力于推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理系統(tǒng)持續(xù)升級(jí)。

客戶公司名稱：宏萊生物科技有限公司

客戶公司簡(jiǎn)介：主要以化妝品研發(fā)、出品、銷售、分銷等運(yùn)營(yíng)服務(wù)為主導(dǎo)的電子商務(wù)公司。我們有自己珍愛(ài)的掌上明珠：Lanuor品牌，年輕的宏萊以誠(chéng)信、快樂(lè)、團(tuán)隊(duì)為員工文化。

問(wèn)題一：

步步為贏：貴公司使用GTT項(xiàng)目的初衷是什么？

宏萊生物科技：為了更好的培育員工可持續(xù)發(fā)展能力，全面提升員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

問(wèn)題二：

步步為贏：到目前，您對(duì)GTT的評(píng)價(jià)是什么？

宏萊生物科技：更好的提升員工的執(zhí)行力和思考能力、搭建了公司的人才梯隊(duì)建設(shè)、有效的激勵(lì)員工自動(dòng)自發(fā)的做好工作。

問(wèn)題三：

步步為贏：對(duì)于GTT，您最看中的地方是哪些？為什么？

宏萊生物科技：經(jīng)驗(yàn)值和積分管理體系有效的激發(fā)了員工的能動(dòng)性，工作日志功能有效的把控員工的工作情況，提高了工作效率。

共同體GTT組織管理系統(tǒng)（Go To Team Organization Management）是以人為本的系統(tǒng)，具有全面打通組織架構(gòu)、工作內(nèi)容、人才梯隊(duì)、職業(yè)成長(zhǎng)、薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等等管理職能，提供組織管理全流程系統(tǒng)化解決方案，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織績(jī)效的全面提升。祝愿宏萊生物科技在GTT組織管理系統(tǒng)的推動(dòng)下越來(lái)越好！