廣州豐億科技有限公司成功上線GTT
步步為贏教育科技集團由國內(nèi)著名的管理專家團隊及軟件技術(shù)開發(fā)團隊組建而成，立足于中國企業(yè)管理現(xiàn)狀，博采中外管理精華，全面利用現(xiàn)代科技，提供實用管理方法，應(yīng)用實踐優(yōu)秀管理思想，為我們的管理者及其組織的成功發(fā)展建立持久的競爭優(yōu)勢，提供一流的云管理產(chǎn)品與服務(wù)。我們的使命：全力以赴推動中國企業(yè)經(jīng)營管理持續(xù)升級。
客戶公司名稱：廣州豐億科技有限公司
客戶公司簡介：
成立于2006年，最早以廣州荔灣區(qū)群利電子商行個體戶經(jīng)營，創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品由最初的電子類通訊配件發(fā)展到目前的保健電子煙產(chǎn)品，隨著公司業(yè)務(wù)的擴張直到2014年將公司升級為：廣州豐億科技有限公司，專注于電子類快消產(chǎn)品，目前主推一次性保健水果煙，電子蒸汽煙，自主品牌有pocketshisha、伯克；自主產(chǎn)品有pocketshisha原裝正品煙油、pocketshsiha白盒雙燈帶鉆,這些都受到廣大客戶的喜愛和推崇。是幫助各大經(jīng)銷商以及代理商們真正盈利的好產(chǎn)品，同時也是豐億的爆品和鎮(zhèn)店之寶，豐億還有更多其他系列產(chǎn)品，如shisha、一次性電子煙、一次性電子水煙、充電電子煙、雙燈電子煙、帶鉆電子煙、pocketshsih電子煙、eshisha、ego系列（ce4、ce5、ce6）、evod、木煙v5、霧化器、電子煙電池桿、煙油、煙液等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的公司，豐億本著誠信經(jīng)營、攜手共贏的經(jīng)營理念；豐億的服務(wù)宗旨是：全力以赴，提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，客戶的滿意就是他們的追求！
問題一 ：
步步為贏：貴公司使用GTT項目的初衷是什么？
使用GTT出于公司戰(zhàn)略考慮，公司發(fā)展壯大，班底不斷加強，對管理提出了挑戰(zhàn)。GTT企業(yè)云管理平臺以員工成長為主線，以績效考核為中心，這種管理模式非常適合企業(yè)的發(fā)展。
問題二：
步步為贏：到目前，您對GTT的評價是什么？
1、打造正能量體系。正能量這個詞匯在網(wǎng)絡(luò)流傳以廣，企業(yè)的衰敗很大程度上是因為公司內(nèi)部負能量過載，員工牢騷遍地，導(dǎo)致效率底下，企業(yè)績效下降。GTT通過碎片化情景式管理，多維度員工關(guān)愛等多方面匯聚企業(yè)正能量。
2、全面提高員工職業(yè)化，清晰公司組織架構(gòu)和考核要求，提高員工工作效率，明確了晉升機制，公司決定啟用GTT企業(yè)云管理平臺，通過積分與薪酬體系的對接，實現(xiàn)目標(biāo)管理結(jié)果定義，使員工可以隨時關(guān)注公司動態(tài)，掌握工作進展，擁有更多上升空間。
3、員工關(guān)懷體系。未來企業(yè)發(fā)展肯定是人與人的相互協(xié)作。如何讓員工充分發(fā)揮各自所長，在工作上能夠誠意配合、融洽協(xié)作這對公司來說事關(guān)重要。以前想到的是打造一個溫暖的工作氛圍，但迷茫于不知道具體怎么去操作。GTT系統(tǒng)的員工關(guān)懷體系恰好給了我方向：通過勛章激勵、生日入職祝福、夢想板，問答等功能模塊，實現(xiàn)員工的互助、與互動。激活了企業(yè)氛圍。員工與員工之間的關(guān)系也明確融洽起來。
4、薪酬體系。薪酬體系的規(guī)劃，原先企業(yè)薪酬構(gòu)成過于冗雜，每次工資計算發(fā)放都給財務(wù)帶去了很大工作量，企業(yè)通過這次實施GTT也對薪酬做了梳理，明確了薪酬構(gòu)成，在給員工帶去激勵的同時，反而節(jié)省了企業(yè)成本。
問題三：
步步為贏：對于GTT，您最看中的地方是哪些？為什么？
1、經(jīng)驗值積分。在GTT系統(tǒng)中通過經(jīng)驗值積分來量化員工工作產(chǎn)生的價值，即解決了老板加薪難問題，同時通過這種游戲式的管理方式員工也更樂意參與進來提升了工作的積極性。
2、績效考核體系。GTT系統(tǒng)的績效考核體系相對來說比較落地，有明確的評價，任務(wù)追蹤體系，以前績效考核最擔(dān)心的是如何保證打分的客觀性，在這里GTT系統(tǒng)通過嚴謹?shù)目己肆鞒蹋蝿?wù)追蹤，績效便簽等強大功能，對我們的整個績效考核起到了非常大的幫助作用。
3、工作任務(wù)報告。交代下級做的事情必定產(chǎn)生任務(wù)報告，第一時間形成溝通反饋，發(fā)現(xiàn)錯誤可以及時指導(dǎo)。所有報告數(shù)據(jù)匯總保留，有利于做工作分析。
共同體GTT企業(yè)云管理平臺：以員工管理為中心，以績效管理為主線，輔助文化落地、知識管理、溝通分享、數(shù)據(jù)驅(qū)動等等，塑造管理者和員工職業(yè)化，有效實現(xiàn)"提高員工效率、輔助管理決策、降低管理成本，幫助企業(yè)解決管理上的實際問題"，從而推動企業(yè)管理持續(xù)改善。祝愿廣州豐億科技有限公司在GTT的推動下越來越好！
