最近我發(fā)現(xiàn)我部門(mén)的員工都很疲憊。我們是做電話營(yíng)銷(xiāo)的一天打電話也很少，怎么激勵(lì)才更有效果呢？

而且業(yè)績(jī)總是沒(méi)有一個(gè)大的突破！最近很苦惱哦，希望大家給出我一下建議在此感謝了！

員工疲憊有幾種情形，一種是長(zhǎng)時(shí)間無(wú)間斷工作，出現(xiàn)疲勞；還有就是對(duì)現(xiàn)有工作狀態(tài)不滿意，對(duì)未來(lái)事業(yè)前景沒(méi)有信心；另外就是家里有事，心情不愉快，也容易出現(xiàn)疲憊，所以首先要知道原因，然后就可以采取針對(duì)性舉措了，比如短期休假、一起規(guī)劃未來(lái)職業(yè)前景，幫助分析家里事的原因，調(diào)整工作心態(tài)。