接觸人事大概一年半的時間。

前半年在一家外包公司招聘部做主管助理，熟悉招聘的整個流程，參加招聘，也獨(dú)立招聘。

后一年在一家私營公司，做人事專員，整個人事部就我一人，一開始負(fù)責(zé)招聘，績效、考核、培訓(xùn)，后來薪資福利、勞動合同、員工關(guān)系、社保公積金之類外加行政事務(wù)，人事6大模塊都已熟悉。

現(xiàn)在有另一家公司面試人事主管，自己實(shí)際沒有帶人和帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，只是獨(dú)立處理人事的工作還是可以，但我蠻想嘗試人事主管，希望提升自己的管理經(jīng)驗(yàn)，只是目前有點(diǎn)心虛，希望大家給我些建議，謝謝！

個人覺得：多進(jìn)行人力資源方面的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)人事管理方面的知識