匿名用戶

發(fā)表于 2015年07月21日 09:11
樓主
【面對(duì)工作分配不公, Anna該怎么辦?】

Anna在一家全球性的律師事務(wù)所的北京代表處作法律秘書(shū),工作努力勤懇,待人和氣熱情,最近幾個(gè)月因?yàn)楣ぷ鞯姆峙鋯?wèn)題覺(jué)得委屈和郁悶。

Anna所在的部門(mén)有5個(gè)秘書(shū),每個(gè)秘書(shū)分別負(fù)責(zé)3~4個(gè)律師的事務(wù),平時(shí)大家工作各司其職,工作忙時(shí)互相幫助,關(guān)系相處融洽。律所還專門(mén)設(shè)置了Billing clerk的職位,負(fù)責(zé)人是Cici, 專門(mén)負(fù)責(zé)部門(mén)所有律師的總的賬單事務(wù)。每個(gè)月大約會(huì)有兩百多個(gè)賬單要做,Cici會(huì)先把所有的賬單打印出來(lái),留出來(lái)60-70個(gè)自己做,其他的平均分配給四個(gè)秘書(shū)來(lái)做,每月每個(gè)秘書(shū)有30個(gè)左右的賬單要完成。由于賬單是按照客戶來(lái)分配給秘書(shū),每月每個(gè)人的賬單數(shù)量不可能一樣,而Anna為人隨和好說(shuō)話,基本上每個(gè)月Anna都要比別人多分幾個(gè),賬單數(shù)量在40個(gè)左右。

 

情況悄悄地發(fā)生了變化。

6月份時(shí)律所的一個(gè)大客戶業(yè)務(wù)量開(kāi)始猛增, 而這個(gè)客戶正是Anna負(fù)責(zé)的。7月份、8月份乃至9月份賬單逐漸增多,Anna雖然覺(jué)得有點(diǎn)吃力,還是默默隱忍著壓力,靠多加班完成了分配的工作,但和Cici關(guān)系卻開(kāi)始有所疏遠(yuǎn)。10月份時(shí),這個(gè)客戶的賬單一下到了將近70個(gè),而同時(shí)其他秘書(shū)的賬單并沒(méi)有什么大的變化。由于平時(shí)里秘書(shū)工作事情多,賬單大多是要需要加班來(lái)完成,Anna感到了前所未有的壓力,怕月底無(wú)法按時(shí)完成工作,向Cici以及其他秘書(shū)提出了顧慮,Cici提議她以后她幫助Anna做一些這個(gè)大客戶的賬單,而她手上的一些小客戶的賬單要分出去一些給其他四個(gè)秘書(shū)來(lái)做。大家都同意。盡管Cici幫忙做了10多個(gè)賬單,Anna的賬單壓力還是很大。

11月份時(shí)這個(gè)大客戶的賬單少了一些,Anna獨(dú)自完成了賬單工作。12月份,這個(gè)大客戶的賬單又達(dá)到了60多個(gè),這次不但多而且年底時(shí)間緊,Cici仍舊沒(méi)有幫Anna一起來(lái)做。Anna心生抱怨,認(rèn)為Cici分配不公平,甚至太過(guò)分了,吵著要向老板反映情況。Cici聞?dòng)嵳f(shuō)年底了大家都忙,她這次也有70個(gè)賬單要做,其他秘書(shū)的都是30多個(gè)賬單。Anna不以為然,認(rèn)為其他的秘書(shū)賬單數(shù)量每月都是30多個(gè),從未超過(guò)40個(gè),之前顧及同事面子委曲求全,自己每月多做一些也罷了,現(xiàn)在已是是其他人工作量的一倍,實(shí)在忍無(wú)可忍。

Cici不合作的強(qiáng)硬態(tài)度,Anna和Cici翻臉。其他秘書(shū)雖知曉Cici分配不公,但無(wú)關(guān)自己,對(duì)Anna抱以同情但并沒(méi)有人提出任何解決方法。老板對(duì)于賬單如何分配的事情并不知曉。

 

面對(duì)這種情況,Anna顧及很多。若向老板反映情況,和Cici之間關(guān)系只會(huì)更僵,以后相處會(huì)很尷尬。其他同事會(huì)不會(huì)認(rèn)為其愛(ài)打小報(bào)告呢?老板若不認(rèn)可,會(huì)不會(huì)認(rèn)為她有推卸工作之嫌?若嘗試和Cici再進(jìn)行溝通,貌似很難有什么進(jìn)展?Anna很是苦惱,她該怎么辦呢?

zdmingbai9

發(fā)表于 2015年07月21日 06:09
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回復(fù):面對(duì)工作分配不公, Anna該怎么辦?

個(gè)人覺(jué)得:應(yīng)該適時(shí)溝通