我是做網(wǎng)絡游戲的，我的技術是我十多年總結的匯編，招來的新人我培養(yǎng)學技術需要1個月左右，學完之后大部分都離開了我，因為我所謂的生意投資就是幾個電腦，誰愿意打一輩子的工？有句話說不想當將軍的兵不是好兵，我也沒打算留他們多久，但是最起碼也要讓我見到效益?。〈騻€比方，我讓員工在我這里上QQ，他們賺一百，我賺二百，但是他們學會如何上QQ之后就回家買電腦自己干，我就會很糾結。因為有很多人都是這樣，網(wǎng)絡游戲也不像公司企業(yè)，有很多政策法律保護合同等等，怎么才能留住翅膀硬的員工？招人不如收徒弟？我的電腦技術可以賣到5千塊錢一個文本（沒辦法銷售，也沒辦法說明），不教就不出產(chǎn)量，教了就回家自己干。我該怎么繼續(xù)我的網(wǎng)絡生意？

（我是個殘疾人，3級肢體殘疾，我心態(tài)很好就不多討論這個問題了，孩子18個月，現(xiàn)在拖家?guī)Э诘?，我也很喜歡電腦工作，也很珍惜，從員工到老板也很不容易，特此向大家求助?。?/p>

找?guī)妆居螒驒C雜志看看那些最著名的游戲的制作室的初期發(fā)展，或許會對你有所幫助。我感覺，從好的創(chuàng)意形成好的游戲產(chǎn)品，是使許多開發(fā)人員集中在一個游戲工作室并逐漸發(fā)展壯大的必要因素。如果你的工作室能給程序員的只有基本培訓，而沒有讓他們感覺到自己在創(chuàng)造一個真正吸引人的，能讓他們自己驕傲的產(chǎn)品，那他們羽翼豐滿后干嘛不投奔大廠去找那樣的機會呢。中國政府目前為止的政策都是限制和抑制電子游戲產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，但事實上這個行業(yè)已經(jīng)像富士康那樣的代工廠一樣在國內發(fā)展許久了，不管PS3、XB360還是PS4、X1，目前任何國際3A游戲大作的制作人名單中都有大量漢語拼音的名字，那些國內那些國際大廠支持外包開發(fā)公司就是你的競爭對手。