南京思芙美是一家專注于化妝品電子商務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司,目前公司已擁有員工60余人,設(shè)有管理中心、商務(wù)中心、客服中心、倉儲物流中心和運營中心,主要通過淘寶及公司自建的B2C平臺銷售化妝品和化妝工具。自2006年進(jìn)駐淘寶以來,思芙美快速發(fā)展,成為淘寶化妝品類目和國內(nèi)前列的化妝品零售商。近年來,思芙美更是進(jìn)入飛速發(fā)展期,今年5月,順利拿下美妝南京商圈第一個兩金冠。然而,團(tuán)隊管理不規(guī)范,團(tuán)隊腳步跟不上公司發(fā)展,中層體系不完善等問題開始一一暴露,在一定程度上拖滯了企業(yè)發(fā)展及未來戰(zhàn)略。
2012年5月,思芙美(http://shop33902555.taobao.com)正式與步步為贏教育科技有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作共同體GTT組織管理系統(tǒng)。經(jīng)過前期加班加點地一系列調(diào)試及職級體系設(shè)置,2012年5月27日,思芙美正式啟用該系統(tǒng),旨在基于共同利益、共同責(zé)任、共同價值觀,一起共同經(jīng)營,打造一個“活的”、“會呼吸的”、“有生命的”企業(yè)組織管理生態(tài)系統(tǒng)來幫助企業(yè)快速有效解決組織管理中存在的問題。這標(biāo)志著2.0分享時代網(wǎng)商組織管理系統(tǒng)化正邁入一個更規(guī)范、更細(xì)致的新紀(jì)元,人人靠社會性軟件聯(lián)結(jié)的新趨勢已經(jīng)開始指引網(wǎng)商世界,一個能打造組織系統(tǒng)生態(tài)化的共同體GTT正式成為服務(wù)千萬家網(wǎng)商的全新工具,在組織管理標(biāo)準(zhǔn)化的道路上攜手同行。
這個時代,是人人時代,是組織的日常生活化,是按濕件的方式組織的多元化時代。而GTT的技術(shù)促進(jìn)了組織內(nèi)部不同個體與群組之間的溝通與協(xié)作。它擁有組織架構(gòu)體系、PTA崗位工作內(nèi)容體系、MP雙梯級發(fā)展體系、企業(yè)知識庫體系、GSPDCA目標(biāo)績效考核體系、人才梯隊建設(shè)體系、經(jīng)驗值積分成長體系、員工關(guān)懷體系等8大關(guān)鍵子系統(tǒng)來均衡組織管理,同時細(xì)分成37個核心功能,278個子功能來全面系統(tǒng)實現(xiàn)組織管理需要。該系統(tǒng)采用角色扮演演變而來的累計經(jīng)驗值及積分,并可將關(guān)鍵行為轉(zhuǎn)化成積分,最終對應(yīng)績效。這種累加模式,極大刺激了工作的趣味性,有效推進(jìn)了GTT的積極應(yīng)用,大力提高行為轉(zhuǎn)化率。并采用專業(yè)崗位序列與管理崗位序列雙梯級相通的成長方式來推動員工自我定位和發(fā)展路徑問題,起到“系統(tǒng)推著員工工作”的有效激勵作用。與此同時,特意設(shè)置了員工關(guān)懷體系,于細(xì)微入手、讓員工說出心聲,以溫馨凝聚員工,從而培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感,從細(xì)枝末節(jié)讓員工感受到家的溫暖,提高員工幸福指數(shù),增加企業(yè)文化內(nèi)涵。
該系統(tǒng)以人為本,系統(tǒng)打造組織能力,全面打通組織管理職能,提供組織管理全流程系統(tǒng)化解決方案,真正實現(xiàn)企業(yè)組織績效的全面提升,打造創(chuàng)新、高效、安全的智慧型企業(yè)。一經(jīng)推出就是企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級首選解決方案, “激勵人”與“規(guī)范事”雙管齊下,實現(xiàn)人、事清晰化,一攬子優(yōu)化或提升企業(yè)人力資源管理所有相關(guān)模塊。
步步為贏堅信,該軟件的推出一定能打造組織管理健康生態(tài),推進(jìn)企業(yè)組織管理深層革命,為企業(yè)提供組織管理全流程系統(tǒng)化解決方案,真正實現(xiàn)企業(yè)組織績效的全面提升。在企業(yè)的未來管理中,步步為贏始終踏著先想一步,先做一步的步伐,走在革命的前端。
祝愿思芙美在共同體GTT組織管理系統(tǒng)地不斷滲入下,及時調(diào)整管理方向,全面發(fā)力,努力把自己打造成中國化妝品電子商務(wù)的旗幟公司。
思芙美網(wǎng)店截圖: