威遠(yuǎn)電子商務(wù)GTT案例-步步為贏

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杭州步步為贏教育科技由國(guó)內(nèi)著名的管理專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)及軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組建而成,立足于中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀,博采中外管理精華,全面利用現(xiàn)代科技,提供實(shí)用管理方法,應(yīng)用實(shí)踐優(yōu)秀管理思想,為我們的管理者及其組織的成功發(fā)展建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提供一流的云管理產(chǎn)品與服務(wù)。我們的使命:致力于推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理系統(tǒng)持續(xù)升級(jí)。

客戶(hù)公司名稱(chēng): 義烏威遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司
客戶(hù)公司簡(jiǎn)介: 浙江省義烏市威遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司是一家集生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體,以淘寶網(wǎng)為平臺(tái)的電子商務(wù)公司。目前擁有信用為3金冠的淘寶店鋪,自主yaso品牌淘寶商城。擁有倉(cāng)庫(kù)1500平方及產(chǎn)品加工廠。義烏淘寶店鋪各項(xiàng)指標(biāo)名列前茅,公司正處于上升發(fā)展階段。 同時(shí)公司工作環(huán)境優(yōu)雅,和諧的工作氛圍。
在這里你可以更好的展現(xiàn)自己的能力,放飛自己的夢(mèng)想。 公司以"誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、以人為本、造就企業(yè)人才"為公司理念,發(fā)揚(yáng)穩(wěn)固與發(fā)展、求實(shí)與創(chuàng)新的精神,以實(shí)力打造、誠(chéng)信付出為目標(biāo)。隨著中國(guó)及全球的經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn),我公司走上了快速發(fā)展的快車(chē)道,因此急需:敢于挑戰(zhàn)自我,睿智的年輕人加盟。讓我們一起成長(zhǎng)。

問(wèn)題一:

步步為贏:貴公司使用共同體GTT組織管理系統(tǒng)的初衷是什么?

當(dāng)當(dāng)閣:加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),培育員工可持續(xù)發(fā)展能力,推進(jìn)"崗位成才"的用人理念,全面提升員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

問(wèn)題二:

步步為贏:到目前,您對(duì)GTT的評(píng)價(jià)是什么?

當(dāng)當(dāng)閣:公司為了更好的提升管理組織能力、快速幫助團(tuán)隊(duì)組建人才梯隊(duì)、加速員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,與杭州步步為贏聯(lián)合組建了自己的GTT組織管理系統(tǒng)。在這里你可以更好的展現(xiàn)自己的能力,放飛自己的夢(mèng)想。

問(wèn)題三:

步步為贏:對(duì)于GTT,您最看中的地方是哪些?為什么?

當(dāng)當(dāng)閣:經(jīng)驗(yàn)值積分。積分管理便于幫助企業(yè)正確評(píng)估員工和有效激勵(lì)員工,提升員工的職級(jí),幫助員工成長(zhǎng)。


共同體GTT組織管理系統(tǒng)(Go To Team Organization Management)是以人為本的系統(tǒng),具有全面打通組織架構(gòu)、工作內(nèi)容、人才梯隊(duì)、職業(yè)成長(zhǎng)、薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等等管理職能,提供組織管理全流程系統(tǒng)化解決方案,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織績(jī)效的全面提升。祝愿當(dāng)當(dāng)閣在GTT組織管理系統(tǒng)的推動(dòng)下越來(lái)越好!

威遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司共同體GTT登陸頁(yè):
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威遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司-當(dāng)當(dāng)閣網(wǎng)店:
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