《獨孤論劍英雄匯》共創(chuàng)會活動報道

擁抱變化，與時俱進，緊跟互聯(lián)網(wǎng)浪潮企業(yè)經(jīng)營新格局，共創(chuàng)會管理下午茶全面升級為《獨孤論劍英雄匯》，“獨孤論劍”靈感來源于華山派劍宗風(fēng)清揚的武林絕學(xué)“獨孤九劍”，“獨孤九劍”強調(diào)“無招勝有招”，重在劍意，與互聯(lián)網(wǎng)思維有異曲同工之妙。也意味著該活動目標(biāo)為學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)思維像“獨孤九劍”破解天下各派武功一樣，去重塑及顛覆各類傳統(tǒng)行業(yè)。

11月24日，共創(chuàng)會首期《獨孤論劍英雄匯》如期而至。共創(chuàng)會創(chuàng)始人、中國最受歡迎的企業(yè)管理教練之一方永飛老師與共創(chuàng)會會員相聚在一起，以全新的互聯(lián)網(wǎng)思維方式討論企業(yè)經(jīng)營管理難題，為會員排憂解難，傳授傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的心法。

講到互聯(lián)網(wǎng)思維與管理變革，方老師提到，好的管理是沒有管理，好的管理是實現(xiàn)員工自我管理，京東的管理就是一個機制去驅(qū)動去實現(xiàn)員工自我管理，做管理即讓員工做老板，讓員工自己做老板他才能夠有這樣的動力，有這樣的機制，這樣的體系去自我管理。

企業(yè)管理機制如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維進行調(diào)整，也是方老師強調(diào)的一個問題?，F(xiàn)在90后的思維有很大變化，我們必須認清這個變化，才能夠很好的做一個調(diào)整，而這個調(diào)整必須是引領(lǐng)性的調(diào)整，只有引領(lǐng)性的調(diào)整才是有價值的。

對于企業(yè)經(jīng)營管理，會員杭州頂上鮮果品有限公司董事長王中軍現(xiàn)身說法，毫無保留的分享了杭州頂上鮮果品有限公司優(yōu)秀的薪酬激勵制度、人才梯隊建設(shè)及企業(yè)高效的經(jīng)營管理模式。這些經(jīng)營管理之道都是十幾年沉淀下來的干貨內(nèi)容，對于一些處在成長期的共創(chuàng)企業(yè)，具有啟發(fā)和幫助作用。

搭建平臺，智慧共享，共創(chuàng)會《獨孤論劍英雄匯》引導(dǎo)共創(chuàng)企業(yè)在互聯(lián)思維下對話、思考、進步、超越，敬請關(guān)注下期獨孤論劍英雄匯!