共創(chuàng)會(huì)干貨集結(jié)號(hào)《員工輔導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》活動(dòng)報(bào)道

前言：在招人難和人工成本不斷上升的大背景下，如何提升現(xiàn)有人員的能力和素質(zhì)，如何提升效率，成了擺在企業(yè)管理人員面前的一個(gè)重要難題。根據(jù)我們對(duì)國(guó)內(nèi)外高效率的企業(yè)研究發(fā)現(xiàn)，員工輔導(dǎo)以及幫助員工做好職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和管理成為提升效率的重要途徑。

2014年11月15號(hào)，由時(shí)代光華特聘高級(jí)講師，國(guó)內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家——宋勸其為大家?guī)?lái)的共創(chuàng)會(huì)干貨集結(jié)號(hào)《員工輔導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》在杭州市工人文化宮綜合大樓2樓順利開(kāi)展。

每個(gè)人都希望能有一個(gè)持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。職業(yè)發(fā)展是人生最重大的課題，是提升生活品質(zhì)的有力保障。那么如何引導(dǎo)和幫助員工的職業(yè)發(fā)展？ 如何幫助員工基于組織現(xiàn)有的平臺(tái)尋求他們自身更高、更遠(yuǎn)的發(fā)展呢？這成了企業(yè)和員工共同的問(wèn)題，而本次課程將會(huì)一起幫助員工明確前進(jìn)的方向，制定清晰的目標(biāo)，挖掘無(wú)窮的動(dòng)力。

課程由一個(gè)簡(jiǎn)單的互動(dòng)游戲——《請(qǐng)通過(guò)別人完成天下最簡(jiǎn)單的任務(wù)》展開(kāi)，全場(chǎng)學(xué)員積極配合，更有熱情學(xué)員上臺(tái)與臺(tái)下學(xué)員進(jìn)行游戲互動(dòng)，全場(chǎng)氣氛一開(kāi)場(chǎng)便達(dá)到興奮點(diǎn)。緊接著，宋老師在游戲?qū)嵺`中提煉總結(jié)得出“管理者的產(chǎn)品是員工的行為，不良的行為源于不良的管理”，概念意義深入人心！

（熱情上臺(tái)學(xué)員正在于臺(tái)下學(xué)員進(jìn)行游戲互動(dòng)）

宋教師講課精于教學(xué)的技巧，充滿著機(jī)智。將課程結(jié)構(gòu)分為認(rèn)識(shí)員工培育與輔導(dǎo)、員工輔導(dǎo)的步驟及方法、如何進(jìn)行員工培育及輔導(dǎo)等九大模塊。過(guò)渡自然，組織嚴(yán)密，搭配合理，有條不紊，整個(gè)課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)就像一種設(shè)計(jì)好的程序。學(xué)員們對(duì)宋老師追求高效率的教學(xué)風(fēng)格紛紛表示贊許！

秉承干貨精神,堅(jiān)持簡(jiǎn)單可落地原則！宋老師在最后模塊環(huán)節(jié)——編制自己的職業(yè)發(fā)展策略和計(jì)劃，會(huì)員們活學(xué)活用，將課程知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際，進(jìn)一步鞏固！

本次的干貨集結(jié)號(hào)可謂名副其實(shí)的干貨課程，在學(xué)員們的好評(píng)中落下帷幕。共創(chuàng)會(huì)“干貨集結(jié)號(hào)”每月為會(huì)員提供不同主題的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課程，關(guān)注企業(yè)的成長(zhǎng)騰飛。給到會(huì)員最實(shí)用的指導(dǎo)與經(jīng)營(yíng)建議，從根本上解決企業(yè)管理難題，助推企業(yè)快速健康發(fā)展。敬請(qǐng)期待下期課程的精彩呈現(xiàn)！